A aprendizagem
Os resultados que alcançamos
na vida derivam de ações que tomamos, por isso entendemos que modificando
nossas ações mudamos ao mesmo tempo os resultados. Então para aprender novas
maneiras de fazer as coisas necessitamos realizar atividades que incidam diretamente
nos resultados: praticar atividades especificas, buscar alternativas de ação,
incrementar nossa cultura, ter uma planificação rigorosa, etc.
No entanto a aprendizagem
sozinha e o nosso desejo de mudar não são suficientes. Em certas ocasiões surgem
fatos que tentamos mudar para solucionar um acontecimento que consideramos
problemático e mesmo tentando diversas ações, no final não há mudança alguma.
Já que a matriz desde a qual
nascem nossas interpretações determina nossas ações, fazer mudanças profundas
requer que se transforme primeiro a matriz. Para isso temos que questionar os
pressupostos que nos regem, nossos juízos, a afetividade evidente e até nossa
corporalidade. Transformando essa plataforma, ações que antes não éramos
conscientes, se tornam conhecidas e com isso vários obstáculos ficam
resolvidos.
Nietzsche propõe que nós e os
deuses colaboremos em nossa própria criação. Convertendo-me em um observador do
observador, posso esculpir a pessoa que poso chegar a ser tendo que começar com
a consciência plena de quem sou eu.
Nós, seres humanos, temos uma
plasticidade contraria aos sistemas flexíveis na que a estrutura se modifica
por um período de tempo e volta a seu estado original, nós podemos realizar
mudanças e nossa estrutura aprende e é capaz de conservá-la. O trabalho do
coaching é facilitar a aprendizagem. “O Coach é um parteiro de uma nova forma
de ser”.
Para aprender é necessário por
em juízo nossas certezas. Para fomentar o desenvolvimento devemos fazer
perguntas diante do que admitimos como obvio, as respostas produziram
conhecimento. Ainda quando é sumamente importante questionar, infelizmente, o
sistema educativo tradicional favorece as respostas e aqueles que nos averiguam
não indaga, fica incapacitado para aprender.
Muita gente pensa que, se
tenta conseguir informação, a opinião que as pessoas tem sobre elas ficará
negativamente afetada por evidenciar sua ignorância sobre o tema. No entanto,
como vimos, é exatamente o contrario, quem não pergunta fica incapacitado de
aprender. Obter novos conhecimentos nos transforma como pessoas, muda o
observador que fomos ate agora.
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