Liderança
A Liderança está
a cada dia mais em evidência dentro das empresas e na vida de cada um, estamos
sendo puxados para uma nova forma de Ser, aquela em que você é exigido a “Ser
um Líder” em sua área de atuação.
Muito se fala na
atualidade sobre ser um líder, mas e o que é “Ser um Líder”? No contexto onde
trabalhamos, podemos dizer que é conhecer e aplicar a melhor forma para que
seus liderados obtenham os Resultados que você necessita auxiliando-os a
atingirem seus próprios Objetivos, e a crescerem como Pessoas e como
Profissionais.
Neste novo
contexto, o Coaching
torna-se
o mais efetivo processo para a obtenção de resultados, tendo em vista que você
poderá valer-se destes novos conhecimentos, técnicas e habilidades e principalmente
de uma nova Postura, Atitude e Comportamento, para se aprimorar como Líder.
HABILIDADES
IMPORTANTES DE UM LÍDER
• Aceitar as
pessoas como elas são - não como ele gostaria que fossem.
• Abordar relacionamentos
e problemas com foco no presente e não no passado.
• Tratar pessoas
de sua convivência com a mesma atenção, cordialidade e reciprocidade que
você concede a estranhos e a pessoas
casuais.
• Confiar nos
outros, mesmo quando o risco parece grande.
• Agir sem a aprovação e
o reconhecimento constante dos outros. Por outro lado faz-se necessário
entender que a idéia, de que liderar passa por adaptar seu estilo de liderança
ao nível de desenvolvimento dos colaboradores em cada tarefa específica.
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